کد خبر: ۴۷۷۱۸
تاریخ انتشار: ۰۶ بهمن ۱۳۹۹ - ۱۵:۲۱
printنسخه چاپی
sendارسال به دوستان
مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانکهای فوق پرداخت.
به گزارش شروع آنلاین محمد کاظم چقازردی مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی ، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود افزود : به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده ا ند ، یکسان سازی انها و تطبیق با ضوابط و مقررات ناظر بر بانک دولتی سپه زمان بر و پیچیده خواهد بود.وی با تاکید بر اینکه به دلیل ماهیت خصوصی این بانکها  هر یک از این بانکها دارای نظام های خاصی بوده اند و ساماندهی و یکسان سازی نظام های پرداخت حقوق و دستمزد و مزایا و رده بندی شغلی و مدیریتی  کارکنان بانکهای مذکور در راس اولویتهای بانک سپه قرار داشته و دارد.وی افزود: همزمان با برگزاری مجامع  ادغام هر یک از بانکها ،  اقدامات لازم از سوی بانک سپه  صورت گرفت ، در این راستا با توجه به اینکه مجمع ادغام بانکهای  قوامین ، انصار و موسسه کوثر طی ماه گذشته  صورت گرفت لذا بانک برای تطبیق نظام پرداختی حقوق و دستمزد این بانک ها با بانک سپه ، به زمان بیشتری نیاز داشت.مدیرعامل بانک سپه اظهار داشت: در خصوص بانکهای مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان که مجامع ادغام آنها در خرداد ماه برگزار شد با اقدامات و مصوبات هیئت مدیره امور مربوط  به حقوق و مزایای پرداختی آنان سامان یافته و در مواردی نیز با اقدامات مثبت بانک حتی دریافتی  های کارکنان آن بانک ها نسبت به وضعیت گذشته افزایش قابل توجهی یافته است.چقازردی گفت: در این راستا با توجه به برگزاری مجمع بانک انصار ، قوامین و کوثر در ماه گذشته و پیوستن مدیران و کارکنان عزیز این بانکها به بانک سپه ، موضوع  تطبیق حقوق و مزایای کارکنان آن به قید فوریت و اهمیت در دستور کار واحدهای ذیربط بانک قرار گرفت و نتیجه این اقدامات به طرح موضوع در جلسه هیئت مدیره منتج شد که بر اساس  آن  تصمیمات مناسبی همچون استمرار پرداخت پاداشهای مناسبتی  ، پاداشهای مبتنی بر عملکرد، پرداخت فوق العاده اضافه کار این بانک ها طبق روال گذشته  و ارایه کلیه خدمات رفاهی ، بیمه ای ، بهداشتی و درمانی به روال سابق بانک های ادغام شده ، اتخاذ و برای اجرا به واحدهای عملیاتی ابلاغ شد.

برچسب ها: شروع ، بانک سپه
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: