آخرین اخبار
کد خبر: ۴۰۲۱۴
تاریخ انتشار: ۲۲ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۵:۳۵
printنسخه چاپی
sendارسال به دوستان
تلنگر!
چند ماهی می‌شود که صندلی مدیرعاملی سازمان بازنشستگی به جوانی رسیده که بسیاری را به تغییر در این سازمان بزرگ و پر مشغله کشور امیدوار کرده است.
از حق نگذریم سید میعاد صالحی از زمان آمدنش بساط برخی از رانت‌ها را در زیر مجموعه‌های این سازمان برچیده و شاید همین مساله سبب شده که برخی در تلاش باشند تا صندلی مدیریت را به بهانه‌های مختلف از او بگیرند!اما مدیر جوان سازمان بازنشستگی یک عیب بزرگ دارد که شاید خودش هم بداند!عیبی که در دراز مدت می‌تواند برای او چالش برانگیز باشد.مدیرجوان سازمان بازنشستگی به بازنشستگان توجه نمی‌کند !شاید بپرسید چرا؟به عقیده نگارنده مدیری که رسانه‌ای نباشد، نمی‌تواند ارتباط خوبی با جامعه هدفش برقرار کند.سید میعاد صالحی در مدتی که روی کار آمده تنها به توئیت و پست‌های اینستاگرامی بسنده کرده و در مواردی گزینشی  با چند رسانه معین گفت‌و‌گو کرده   است.او غافل از این است که بازنشستگان زیر مجموعه اش خواندن توئیت بلد نیستند.از اینستاگرام چیزی نمی‌دانند و برای دانستن آنچه مربوط به آنان است، نیاز به رسانه‌های مکتوب و خبرگزاری‌ها دارند.مدیر جوان سازمان بازنشستگی با وجود آنکه زمانی در رادیو نیز مشغول به انجام وظیفه بوده نه تنها رسانه‌ها را برای انعکاس افکار و برنامه‌هایش کنار گذاشته بلکه حتی برای تبریک روز خبرنگار هم به یک توئیت دو خطی بسنده می‌کند.بدون تردید بسیاری از خبرنگاران رسانه‌های گروهی با نگارنده هم نظرند که  شان رسانه بالاتر از این حرف‌هاست. اما چه خوب بود مدیر جوان بازنشستگان توئیت خوان! لااقل به مناسبت روز خبرنگار از ده‌ها  رسانه‌ای که پیگیری مطالبات بازنشستگان برایشان مهم است دعوت می‌کرد تا ساعتی با وی به بحث و تبادل نظر و گفت‌و‌گو می‌نشستند و گپی می‌زدند.  گرچه سید میعاد صالحی مدیر خوب و موفقی بوده و خواهد بود؛ اما بد نیست بداند که مدیریت فقط برچیدن رانت و مبارزه با زیاده خواهی برخی مدیران زیر مجموعه نیست بلکه گاه رسیدگی به امور کوچکی است که یک بازنشسته ساده از فلان شهرستان کوچک و دور افتاده انتظار دارد و آن را از رسانه‌هایی که از گذشته می‌شناخته است طلب کرده است.او نباید فراموش کند که خبرنگاران توئیتر واقعی‌میلیون‌ها بازنشسته‌ای هستند که صالحی مدیرشان شده است.
امیر علی امینیان
برچسب ها: شروع
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: