کد خبر: ۲۱۹۱۱
تاریخ انتشار: ۲۲ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۲:۳۲
printنسخه چاپی
sendارسال به دوستان
«شروع»همه چلش های تعیین مزد 97را بررسی کرد:
سلسله‌ نشست‌هاي کارگروه تعيين مزد 97 کارگران در حالي به روزهاي پاياني خود نزديک مي‌شود که کاهش متوسط 0.2 نفري تعداد خانوار نسبت به پارسال و عدم پذيرش برخي بندهاي سبد معيشت از جمله چالش‌هاي جدي مطرح است.

سلسله‌ نشست‌هاي کارگروه تعيين مزد 97 کارگران در حالي به روزهاي پاياني خود نزديک مي‌شود که کاهش متوسط 0.2 نفري تعداد خانوار نسبت به پارسال و عدم پذيرش برخي بندهاي سبد معيشت از جمله چالش‌هاي جدي مطرح است.سال گذشته توافقي ميان کارگران و کارفرمايان بر سر سبد معيشت کارگري به امضا رسيد که بر اساس آن «توافق» شد تعيين مزد کارگران بر اساس «هزينه‌هاي تأمين معيشت» و با نگاهي به تورم اعلامي‌بانک مرکزي باشد.اما سال گذشته آن‌چيزي که اتفاق افتاد با آن توافقي که صورت گرفت، تفاوت بسياري داشت چراکه در نهايت شيوه سنتي«چانه‌زني» بر موضوع تعيين مزد حکمفرما شد و کارگران دست از پا درازتر با افزايش 12 درصدي براي ساير سطوح و 14 درصد براي حداقل‌بگيران در سال 96 راهي بنگاه‌ها و کارگاه‌هاي کارفرمايان شدند.نکته اساسي در اين جريان، قدرت پايين چانه زني نمايندگان کارگري حاضر در شوراي عالي کار (کانون انجمن‌هاي صنفي کارگران، شوراهاي اسلامي‌کار و مجمع نمايندگان کارگري ايران) است که نتواستند آنطور که در شأن کارگران کشور است، از حقوق‌شان دفاع کنند.نمايندگاني هم که فقط از نام کارگران استفاده کرده و به جاي دفاع از حقوق آنان، در آستانه مهم‌ترين رويداد «تعيين دستمزد»به فکر سفر به کشورهايي نظير مالزي افتاده‌اند.
و اما چالش جديد ...
سال گذشته تعداد 3.5 نفر طبق گزارش رسمي‌مرکز آمار براي هر خانوار کارگري در نظر گرفته شد تا بر اساس آن هزينه‌هاي تأمين سبد معيشت استخراج شود؛ گزارشي هم از سوي عضو هيئت مديره کانون شوراهاي اسلامي‌کار کشور اعلام شد که نشان ‌ميداد، هزينه سبد معيشت کارگران با استناد به آمارهاي بانک مرکزي و انستيتو تحقيقات تغذيه‌اي و صنايع غذايي و با توافق سه جانبه نمايندگان کارگري، کارفرمايي و دولت به 2 ميليون و 489 هزار تومان رسيده است.با وجود اعلام اين رقم حداقلي براي تأمين سبد معيشت، تعيين مزد سال 96 کارگري با نگاهي به تورم تعيين شد اما مسئولان وزارت کار از وزير گرفته تا معاون و مدير اعلام کردند که دستمزد بيش‌ از تورم افزايش يافته است؛ درصدي که هيچ‌گاه براي پوشش هزينه‌هاي کارگري نبود بلکه به گواه وضع موجود، بخشي از تورم واقعي در کشور به درصد تورم رسمي‌اضافه شد.به گزارش فارس ،نمايندگان کارفرمايي امسال طبق توافق سال گذشته، به صورت نصفه و نيمه در نشست‌هاي کارگروه تعيين دستمزد با دستور کار بررسي و به روزرساني سبد معيشت شرکت کردند و در اين جلسات «بازي جديدي» را پيش‌گرفتند تا از کاهش هزينه‌هاي سرباري که به بنگاه‌ها تحميل مي‌شود و ارتباطي هم به دستمزد کارگر ندارد، فرار کنند.چراکه اساسا مزد کارگر طبق آخرين گزارش‌هاي رسمي‌مراکز پژوهشي و ادعاي کارشناسان، کم‌ترين تأثير را در هزينه تمام شده توليد و خدمات داشته و بيش‌ترين هزينه‌هاي کارفرمايان به سوء مديريت، هزينه بانکي، ماليات، نهاده‌هاي توليد و ... باز مي‌گردد.با اين حال کارفرمايان مدعي‌اند که هزينه‌هاي بهداشت، درمان، آموزش و حمل‌ونقل حاکميتي بوده و ارتباطي به کارفرمايان ندارد؛ دولت هم که معمولا از موضع بالا و قدرت در جلسات حضور مي‌يابد، هيچ‌ يک از بخش‌هاي مزدي را برعهده نمي‌گيرد؛ اينجاست که سر کارگران بي‌کلاه مي‌ماند.همانطور که پيش‌تر به آن اشاره شد، متوسط تعداد خانوار کارگري در سال 96 3.5 نفر بود که امسال اين ميزان با کاهش 0.2 نفري به 3.3 نفر رسيده است و به گفته يکي از افراد مطلع در شورايعالي کار تأثير زيادي در هزينه‌هاي تأمين سبد معيشت خواهد گذاشت.با اين حساب کاهش هزينه‌هاي سبد معيشت با کاهش تعداد نفرات، نبود نمايندگان مطالبه‌گر در برخي تشکل‌ها، بازي کارفرمايان و دولت بر سر برخي بندهاي مزدي، اختلاف نظر بر سر چگونگي تعيين مزد چانه‌زني يا توجه به سبد معيشت از چالش‌هاي جدي شورايعالي کار به سر مي‌برد که بايد مورد توجه قرار گيرند.
احتمال دنباله‌دار شدن مذاکرات مزد
علي خدايي مي‌گويد: هنوز سه گروه کارگري، کارفرمايي و دولت نتوانسته‌اند بر سر نرخ نهايي سبد معيشت به توافق برسند و احتمال اين هست که مذاکرات مزدي دنباله‌دار شود.به گزارش ايلنا، جلسه اخير شوراي عالي کار که برگزار شد، بدون توافق بر سر نرخ نهايي سبد معيشت خانوار خاتمه يافت؛ در اين نشست سه‌جانبه که بيشترِ مذاکرات، حول موضوع بند «ز» و سرنوشت تامين اجتماعي متمرکز شده بود، مقرر شد دوشنبه هفته جاري، جلسه کميته دستمزد تشکيل شود و تکليف سبد معيشت را مشخص کند.علي خدايي ،عضو کارگري شوراي عالي کار در ارتباط با پيشرفت مذاکرات مزدي و دورنماي اين مذاکراتِ سه‌جانبه مي‌گويد: چالش اصلي در مذاکرات امسال، بحث سبد معيشت است؛ درمورد اين سبد، محاسبات نهايي انجام شده ولي اختلاف نظري درخصوص بُعد خانوار وسهم خوراکي‌ها در سبد وجود دارد.وي با بيان اينکه اميدواريم در جلسه روز دوشنبه‌ کارگروه مزد اين اختلاف حل بشود، ادامه مي‌دهد: به دنبال توافق بر سر سبد معيشت حداقلي هستيم و اگر مانند سال گذشته امسال نيز بتوانيم عدد سبد هزينه را به‌صورت مشترکِ سه‌جانبه اعلام کنيم، گام مثبتي است؛ اما از آن مهم‌تر اميدواريم که با توافق سه طرف مذاکره، بتوانيم رقم نهايي سبد را در مزد اعمال کنيم.موضوع ديگري که خدايي به آن اشاره مي‌کند، زمان خاتمه مذاکرات مزدي امسال است؛ او مي‌گويد: احتمال دنباله‌دار شدن مذاکرات مزدي وجود دارد.خدايي ادامه مي‌دهد: هنوز هيچيک از شرکاي شوراي عالي کار حتي پيشنهادهاي اوليه خود را هم مطرح نکرده‌اند؛ به همين دليل من به هيچ وجه فکر نمي‌کنم که بتوانيم سه‌شنبه مزد را نهايي کنيم و مساله‌ي ديگر اين است که باتوجه به نحوه تعيين مزد که مبتني بر چانه‌زني واقناع طرفين است، عملا پيشگويي زمان توافق و نهايي شدن مزد غيرممکن است.







نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: